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大家对岗位的猜测，说什么的都有。“有没有一种可能，这是苏总在筛选人才？”
“倒也不是没有可能，但我觉得是在招苦力的可能性更大一些。”
“这要是通过了苏总的考验，那不得升职加薪啊！”
“一般人没法儿冒头，确实可以试一试，你我就算了吧，平平稳稳的就行，我也不奢求太多。”
在大家众说纷纭的时候。
耳边传来了稀碎的键盘声。
大家顺着声音，立即看了过去，发现是夏颜正在噼里啪啦地敲键盘，完全没有任何顾虑。
这……
“这这这……”
夏颜这是正在写申请书吗？
我擦嘞？
什么情况啊这是？
夏颜可是刚刚升了副主管，能跟瞿曼曼分庭抗礼，共享部门的权力。
她竟然主动写了申请书？
不怕被抓去当苦力吗？
干个几年也不一定能出头，可能给个几万块钱奖金就打发了。
夏颜还在副主管的任上，她竟然用自己的前途，去博大家刚刚讨论有关升职机会极小的可能性。
夏颜不会是傻了吧？
脑子糊涂了？
这种重大决策，至少也要思考个几天，再决定自己要不要写吧？
反正日期限制是七天。
“颜颜，你干嘛呢？”
“颜颜，你真的要写申请书啊？”
“我去，这事儿不能着急啊，你脑子一热写了，万一真的把你调走怎么办？”
夏颜的几个闺蜜轮流上前劝阻。
夏颜刚刚拿到了权力，能够很好的罩着他们，比其他员工多少要舒服一些。
如果夏颜被调走了，那么整个部门就又是瞿曼曼一家独大。
苏澄会不会再提拔上来一个副主管？
有可能。
但绝不可能是她们这伙人。
夏颜的副主管，也是通过不知道的手段，才拿到的。
副主管，哪儿那么容易当？
普通人干到这个职位，基本上就已经是天花板了。
关于夏颜给出的解释，只有一句话。
“我想进步。”
我想进步。
一句简单，但却非常沉重的话，瞬间让所有人都把嘴巴闭上了。
“都傻愣着干什么呢？做自己手上的事情！”
瞿曼曼刚刚出了一趟外勤，回来以后，立即训斥摸鱼的员工。
她和已经写好申请书准备去打印上交的夏颜擦肩而过，两人谁也没理谁。
“瞿主管，不是我们故意不干活儿，是刚刚苏总下了一个招聘令让我们看。”有人反驳了一句。
“招聘令？什么招聘令？”
“少蒙我，招聘全都要通过人事部，或者严总直接点头，苏总发什么招聘令？”
“瞿主管，真的没骗您，夏主管已经把申请书写好去打印上交了，您自己看看吧，就在您的邮箱里面。”
瞿曼曼打开邮箱，详细地浏览了一遍大家都在讨论的所谓‘招聘令’的文件。
未标明岗位？
未标明待遇？
只标明了需求的人员数量：5人？
好家伙。
瞿曼曼直呼好家伙。
怪不得大家对此讨论得这么激烈。
“行了，自己考虑，不要讨论。”瞿曼曼的态度温和了一些。
这是高人指点，让她不能对下属太平和，否则自己说出去的话没有分量。
这些天，她确确实实在尽量保持距离。
大家安静下来以后。
耳边又传来一阵键盘的敲击声。
众人悄悄地观察着这个声音的来源，动作幅度不敢太大。
瞿……瞿曼曼？
她在看到这份招聘令以后，连思考都不思考，直接就开始写申请书是吗？
擦。
她比夏颜还要猛。
放着主管的位置不干，竟然跑去做苦力？
还是说，瞿曼曼是看着夏颜提交了申请书，自己不甘心落后于她，所以才这样做的？
斗气儿？
很多人都觉得，应该不至于吧。
夏颜都已经提到副主管了，瞿曼曼再怎么斗气儿也没用啊。
副主管、主管，基本上是普通人在职场的天花板。
这个级别的月薪是普通人的好几倍，五险一金全额缴纳这种小事儿就不说了，主要是掌握着社会上的资源。
要是再往上，要么学历高，要么能力强，要么和老板睡觉。
或者说……
两人只是想引起苏澄的注意？
等会？
这个岗位只招5个人啊！
全公司不少部门，都被下发了招聘令。
指不定就有几个不明事理，想要再更进一步提拔搏一搏的人。
即便提交了申请书，也不一定会选啊！
只不过是分母之一而已！
又没有去做苦力，又表现了自己的积极性，让老总知道自己是个积极分子。
卧槽！
还是夏颜和瞿曼曼想得明白啊！
怪不得人家能当主管，自己只能当普通员工。
想的也太全面了！
想明白了这个道理以后，部门里的员工几乎都默默地打开了word文档，开始书写申请书。
每个人都想要快点写完，快点提交。
考场上第一个交卷子的人，总是会引起较大的注意。
职场上也不例外。
你最后一个交，那就说明你是随大流，而不是自己主动申请的。
反正就需要五名，你想当分母，老总还能不明白这个道理吗？
“卧槽，隔壁部门的几乎全都提交申请书了。”
“什么情况？？？”
“为啥那么多人，咱们部门可一个提交的都没有啊！”
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