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他一下轿子，就看见宋府门口两个小厮在嘻嘻哈哈地打闹，一瞥眼看见了主子回来了，皆是又惊又惧，赶忙站到一边等候训斥。宋老爷忍着怒气，转过影壁，就看见正院里的下人没有一个在认真干活的。
最让他气愤的是，游廊中有五六个婆子媳妇盘腿坐在地上玩牌的，嘴里大笑着，声音尖锐刺耳，在院子外都能听见。
宋老爷这才知道，原来自己不在的时候，他的夫人将宋府管理成了这副模样！
用脚指头想也知道，宋夫人现在在哪里做什么。
气冲冲进了厅堂，往左边转进耳房，才到门口，就看见那放哨的小丫鬟正用草叶子编蛐蛐玩。
乍一眼看见宋老爷黑青的脸，吓得她手一抖，张嘴便往耳房中大喊：“夫人老爷回来了！”
屋中传来一阵惊慌的声音，宋老爷二话不说，一脚踹开门，宋夫人尖叫一声，还没有收拾好的叶子牌从她袖子中掉出来，撒了一地。
那三个牌搭子立马缩到了一边，闭着嘴心虚地看着宋老爷。
宋老爷越过他们，快步走到宋夫人面前，老脸已经成了青紫色。
他一开口，只憋出个你字，忽而眼前一黑，竟然是被气晕了过去。
“啊呀老爷！”宋夫人手忙脚乱地扶住宋老爷，赶忙大叫来人。
一刻钟后，宋老爷在正厅的椅子中醒来，一睁眼就看见宋夫人跪在自己面前。
陆聆和楚大夫以及柳清韵都站在一旁，唯独少了宋文洲。
见宋老爷醒了，众人都重重松了口气。
宋夫人拉着宋老爷的手开始承认错误。
陆聆则不疾不徐地对小蓉说：“你送楚大夫出去。”说着在她手中放了一些赏钱，是给楚大夫的。
又转头对海棠说：“父亲最近公务繁多，劳累伤神，你亲自去熬一碗孔圣枕中汤来。”
海棠应声去了，陆聆这才转头看向宋老爷，却对上他些许满意的眼神。
陆聆只是淡淡一笑，旋即站在一旁不再说话。
宋老爷缓过气儿来，宋夫人用手帕擦了擦没有眼泪的眼角，道：“老爷，你可吓死我了！”
宋老爷叹了口气，挣着身子坐直了，道：“你们一个个的都想气死我。”
宋夫人一阵心虚，柳清韵连忙说：“姨父，姨妈一直忙于管理后宅，劳心劳力，今日玩牌，只是想要放松一下。”
宋老爷冷哼一声，没给柳清韵什么好脸色。
三年前，柳清韵死了母亲，父亲又是个酒鬼，喝醉了就喜欢拿自己的孩子出气。
宋夫人心疼自己妹妹的孩子，就把柳清韵接到了宋府来。
柳清韵又惯常于说好话哄宋夫人，因此宋夫人十分喜爱她。
可宋老爷则不然。
在他看来，这个外甥女，除了外形出挑外，就没什么优点。
他不厌恶柳清韵，但也绝对谈不上喜欢，只是把她当做一个普通亲戚。
如今宋夫人把府中管理成了这个样子，还无视家规聚众打牌，柳清韵竟然还说她劳心劳力？
宋老爷自然不高兴。
而柳清韵见宋老爷没给自己好脸色，立刻后悔所说的话，闭了嘴装作乖巧地站在旁边。
宋老爷再次看向宋夫人，道：“上次你跟我保证过，再也不碰叶子牌，我只以为你当真戒了。今日，若非我临时有事回来一趟，还不知道宋府在你的管理之下成了个闹市！”
宋夫人腆着脸为自己辩驳：“老爷，我平常都不这样的，平常下人都很听话的。他们犯了错的，我全部赏他们板子吃！只是他们今日见我一不小心玩牌上了瘾，才敢不把宋府的规矩放在眼里的。我看，这些当面一套背面一套的刁奴，是皮痒了，我明日就把他们全部打一顿！”
宋老爷闻言，重重叹了口气，摇头道：“你管了二十年的家，还没学会这其中的学问。”
宋夫人一扬下巴，不屑道：“管教下人而已，需要什么学问？不听话的就应该打板子！他们吃了苦头，自然不敢忤逆主子了！”
宋老爷冷笑，道：“是吗？既然如此，那为何今日府中会出现这般乱象？你既然笃定用板子能管好下人，那为何府中下人见你去打牌，还是全部玩忽职守，将我宋府当成了菜市，随意走动，不讲规矩？”
宋夫人说不出话来了，用手帕捂着嘴我了半天也没说出个所以然来。
宋老爷转头看向柳清韵，道：“清韵，你以为呢？”
柳清韵被宋老爷忽然问话，又惊又喜，心道姨父这是看中自己！
她连忙挺直了腰板，想了想，道：“姨父，清韵觉得姨妈说得对，那些不听话的下人是该罚，但是对于那些有功的下人也该当赏即赏，若是一味地惩罚下人，下人便会表面上听话，背地里便要做出一些不敬主子甚至出卖主子的事来。”
说到这，她顿了顿，继而补充道：“这些都是这三年在姨妈身边学到的道理。”
宋夫人听此言，心中很是满意。
宋老爷淡淡点头，道：“你说得对，赏罚分明的确很重要。”
柳清韵一听，心中更加欢喜了。
她忍不住偷偷瞟了一眼陆聆，露出个得意的神情来。
陆聆没鸟她。
宋老爷这才转头问陆聆：“你觉得呢？”
陆聆淡淡一笑，说：“母亲和表妹说得对，管理下人自当赏罚分明。”
说到这，她垂下眼眸，宋老爷以为她就说完了，正想叹气，倏尔又闻她声：
“不过儿媳有补充。”
宋老爷赶忙竖起耳朵。
陆聆说：“管人不如理人，理人不如安人，安人需先修己，修己需正心诚意。
“所谓上行下效，主子做什么，常跟在身边的下人便也会效仿主子行径。因此，想要下人知规矩懂礼节，作主子的首先要身正，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。这是其一。”
这是说府中人效仿宋夫人打牌一事。
宋老爷摸着胡须点头。
陆聆又说：“古人云：‘不患寡而患不均’，我们应该确保每个下人都能得到公平的待遇。对于工作勤奋、尽职尽责的下人，我们应该给予适当的奖励，以激励他们继续努力。”
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